Help
  • Explore Community
  • Get Started
  • Ask the Community
  • How-To & Best Practices
  • Contact Support
Notifications
Login / Register
Community
Community
Notifications
close
  • Forums
  • Knowledge Center
  • Events & Webinars
  • Ideas
  • Blogs
Help
Help
  • Explore Community
  • Get Started
  • Ask the Community
  • How-To & Best Practices
  • Contact Support
Login / Register
Sustainability
Sustainability

Join our "Ask Me About" community webinar on May 20th at 9 AM CET and 5 PM CET to explore cybersecurity and monitoring for Data Center and edge IT. Learn about market trends, cutting-edge technologies, and best practices from industry experts.
Register and secure your Critical IT infrastructure

Gérer la compétence et entretenir la polyvalence

Industrie du Futur France

Restez à jour grâce aux solutions en transformation digitale, cybersécurité, efficacité énergétique et excellence opérationnelle proposées par un écosystème de partenaires et experts.

cancel
Turn on suggestions
Auto-suggest helps you quickly narrow down your search results by suggesting possible matches as you type.
Showing results for 
Show  only  | Search instead for 
Did you mean: 
  • Home
  • Schneider Electric Community
  • Industrial Automation
  • Industrie du Futur France
  • Gérer la compétence et entretenir la polyvalence
Invite a Co-worker
Send a co-worker an invite to the portal.Just enter their email address and we'll connect them to register. After joining, they will belong to the same company.
You have entered an invalid email address. Please re-enter the email address.
This co-worker has already been invited to the Exchange portal. Please invite another co-worker.
Please enter email address
Send Invite Cancel
Invitation Sent
Your invitation was sent.Thanks for sharing Exchange with your co-worker.
Send New Invite Close
Top Labels
Top Labels
  • Alphabetical
  • Industrie du Futur 37
Latest Blog Posts
  • L'optimisation dans les halles de stockage de produits sidérurgiques...Un réel défi pour plus d’un outil WMS !
  • Pourquoi mesurer l’exposition aux facteurs de risques ?
  • Pourquoi devrais-je optimiser la main d’œuvre partagée dans mon usine ?
  • L’industrie 5.0. Un modèle plus humain ?
  • Annualisation du temps de travail : flexibilité ou piège pour les plus compétents ?
Related Products
product field
SYNTHETIS
PeopleForce

Invite a Colleague

Found this content useful? Share it with a Colleague!

Invite a Colleague Invite
AlainBolyn
Lt. Commander AlainBolyn
Lt. Commander
‎2023-02-23 12:43 AM
0 Likes
0
753
  • Subscribe to RSS Feed
  • Mark as New
  • Mark as Read
  • Bookmark
  • Subscribe
  • Email to a Friend
  • Printer Friendly Page
  • Report Inappropriate Content

Link copied. Please paste this link to share this article on your social media post.

‎2023-02-23 12:43 AM

Gérer la compétence et entretenir la polyvalence

Originally published on Industrie du Futur France by AlainBolyn | February 23, 2023 09:43 AM

Un équilibre difficile entre productivité et flexibilité

S’il y a bien un sujet à la mode, c’est celui-là : la gestion des compétences et l’entretien de la polyvalence. Pourtant, bien que galvaudé, c’est là un puissant potentiel d’optimisation du fonctionnement des équipes. Une affectation du personnel en fonction de ses compétences permet de placer ses opérateurs là où ils seront les plus efficaces, de réduire les coûts de formation en assurant l’adéquation des formations aux besoins réels actuels et à court terme et, de surcroît, permet de maintenir la pleine capacité de production lors de période critique, comme les congés ou les saisons de pointe.

 

Au-delà de sa fonction première qu’est l’affectation automatique du personnel de production, PeopleForce permet entre autres la gestion optimale de la compétence au poste et l’entretien de la polyvalence.

 

Les lignes de production ont un meilleur rendement lorsque qu’un ouvrier spécialisé les conduit par rapport à une personne ayant une formation suffisante mais de base. Un planning de qualité garantira un entretien des compétences tout en maximisant l’usage des meilleures compétences.

  • Si l’usine est saturée, un gain de rendement se traduit par une marge complémentaire.
  • Si l’usine est non saturée, un gain de rendement se traduit par une réduction de main d’œuvre nécessaire.

De plus, l’entretien systématique des compétences permet d’éviter des formations de recyclage pour cause perte de compétence. Un non-entretien de compétence peut avoir un impact durant les périodes des congés – compétence non disponible, impossible d’approuver un congé…

 

PeopleForce fera-t-il bientôt partie de vos outils indispensables ?

 

Nous en sommes convaincus ! Parce que le personnel de l’entreprise en sera reconnaissant, l’équipe de placements soulagée dans la réalisation d’un travail souvent ingrat. De plus, l’organisation du travail s’en trouvera fortement améliorée, avec pour conséquence directe une efficacité renforcée et une meilleure rentabilité.

 

Vous souhaitez en savoir plus ? 🤔 ➡️https://synthetis.com/fr/peopleforce/ 

Labels:
  • Industrie du Futur

  • Tags:
  • french

Author

Biography

AlainBolyn

Link copied. Please paste this link to share this article on your social media post.

  • Back to Blog
  • Newer Article
  • Older Article

Would you like to add a comment?

All registered members have full access to the Community and can post comments and start topics.

  • Sign in / Register
To The Top!

Forums

  • APC UPS Data Center Backup Solutions
  • EcoStruxure IT
  • EcoStruxure Geo SCADA Expert
  • Metering & Power Quality
  • Schneider Electric Wiser

Knowledge Center

Events & webinars

Ideas

Blogs

Get Started

  • Ask the Community
  • Community Guidelines
  • Community User Guide
  • How-To & Best Practice
  • Experts Leaderboard
  • Contact Support
Brand-Logo
Subscribing is a smart move!
You can subscribe to this board after you log in or create your free account.
Forum-Icon

Create your free account or log in to subscribe to the board - and gain access to more than 10,000+ support articles along with insights from experts and peers.

Register today for FREE

Register Now

Already have an account? Login

Terms & Conditions Privacy Notice Change your Cookie Settings © 2025 Schneider Electric

This is a heading

With achievable small steps, users progress and continually feel satisfaction in task accomplishment.

Usetiful Onboarding Checklist remembers the progress of every user, allowing them to take bite-sized journeys and continue where they left.

of